「低資本・低リスクでスタートできる！
独立システム“テイクオーバーＦＣ制度”」

(株)ほっとが「カラダサロンＨＯＴちょっと」の店舗設備やスタッフ全てを用意し、オーナー様に店舗運営を引き継ぐシステムです。
低資本・低リスクでスタートできるので、業界経験のない方にも安心の制度です。

テイクオーバーＦＣ制度の特徴

スタッフ採用費や物件取得費が不要で独立開業できる！
売上実績のある営業中の直営店舗をそのまま引き継げるので、店舗整備やスタッフが揃った状態でスタートできます。
※当該店舗は協議の上決定し、内装設備・備品等は格安で譲渡します。
未経験でも安心して独立開業できる充実の研修制度！
まずは「初期研修」にて、実践的なリラクゼーションテクニック（基本マニュアル）を習得します。（初期研修期間：約２週間）
初期研修終了後は「実務研修」にて、店舗スタッフとして施術サービス業務を学びながら、より実践的なリラクゼーション業務全般だけでなく、店舗運営や経営スキルまで学びます。（実務研修期間：６～１２ヶ月）

募集要項RECRUIT

営業管理職

仕事内容 【営業管理部】

①店舗の営業統括管理職（スーパーバイザー候補）
カラダサロンＨＯＴちょっと店舗の開発・運営・営業管理等

②店舗の営業管理職（店長候補）
◆カラダサロンＨＯＴちょっと店舗の営業管理等
◆リラックスサロンfu～店舗の営業管理等
※店舗スタッフを経験後、自己申告・本人の能力・適正に応じて、営業統括管理者（スーパーバイザー）・営業管理者（店長）へのキャリアアッププランがあり、本社スタッフへのプランもあります。
☆★こんな方を求めています★☆
◎コミュニケーション能力がある方
◎細やかな気遣い・気配りができる方
◎明るく積極的な方
※リラクゼーション業界未経験でも大丈夫です。（研修制度あり）

雇用形態 正社員
勤務地 本社：千葉県市川市八幡5-7-11
各店舗：千葉・東京・神奈川
勤務時間 10：00～19：00（本社）
※営業統括管理職は変形労働制（フレックス制）
※営業管理職は各店舗により異なります（シフト制）
給与 基本給１８万円～+職務手当１万円～
※人事規定を運用し、経験・能力等に応じて最終決定します。
待遇／福利厚生 ◆社会保険完備　◆賞与（年２回）　◆各種手当（休日出勤・年末年始）
◆健康診断あり　◆給与査定（年１回）　◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆完全週休２日制（シフトによる）　◆有給休暇（初年度１０日）
◆慶弔休暇　◆育児休暇　◆特別休暇（社内規定による）

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神奈川県横浜市中区 港町３丁目１３番地　横浜酒販会館ビル３階

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